Asociación nacional de peritos judiciales informáticos

Equipo Ojb

Resumen personalEl profesor Jordan Gross enseña Procedimiento Penal-Adjudicativo, Justicia Penal en el País Indio, Reforma Interdisciplinaria de la Justicia Penal, Delitos de Cuello Blanco y Responsabilidad Profesional. El profesor Gross ha enseñado anteriormente Derecho Penal, Procedimiento Penal-Investigativo, Tribunales Federales y Delitos Ambientales. El profesor Gross es el fundador y supervisor del Programa Pro Bono de la Facultad de Derecho.

La profesora Gross es miembro del Colegio de Abogados de Montana y del Estado de Washington. Está habilitada para ejercer ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para Montana, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Occidental de Washington, el Tribunal de Apelación del Noveno Circuito y el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.

FormaciónLa profesora Gross se licenció en Ciencias Políticas y Literatura Inglesa por la Universidad de Washington en 1989. En 1993 obtuvo el título de abogada, cum laude, en la Facultad de Derecho de la Universidad Howard, donde fue miembro de la revista jurídica.

Intereses de investigaciónMi investigación se centra en la distribución, el ejercicio y la regulación del poder judicial penal en los sistemas federales y en la reforma interdisciplinaria de la justicia penal. Las áreas de investigación incluyen: (1) la distribución de la jurisdicción penal entre los gobiernos federal, tribal, estatal y local; (2) el procedimiento penal comparativo federal, estatal, tribal e internacional; (3) la representación desproporcionada de los indígenas, especialmente de las mujeres y las niñas, en los sistemas de adjudicación penal de los colonos; y (4) la incorporación de las experiencias y necesidades de las comunidades rurales e indígenas en la reforma de la justicia penal.

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Ncra

La mayor fuerza de NAPBPRO está en sus miembros. Contamos con una gran cantidad de miembros en todo el país, cada uno de los cuales realiza un trabajo increíble para apoyar el acceso a la justicia. Los miembros tienen la oportunidad de aprender los unos de los otros a través de las reuniones anuales y las conexiones en línea, y pueden desarrollar sus habilidades asumiendo funciones de liderazgo en los comités. La participación en los comités puede incluir la difusión de los miembros, la formación y la educación, las noticias sobre el trabajo gratuito, etc.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOAdemás de apoyar a los miembros en su buen trabajo, también les reconocemos por la labor que ya han realizado. Los correos electrónicos mensuales de NAPBPRO sirven para destacar a nuestros miembros que apoyan el acceso a la justicia.    Los miembros también pueden optar a los premios Tanya Neiman Pro Bono Professional of the Year y William Reece Smith Jr. Special Services to Pro Bono Awards, ambos presentados en la Equal Justice Conference.

La membresía en NAPBPRO asegura que usted se mantendrá al día sobre las noticias que afectan a los profesionales pro bono, incluyendo información de la ABA, LSC, y otros socios nacionales. Los miembros también pueden compartir las mejores prácticas y las próximas oportunidades con la red.

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Empresas nacionales de informes judiciales

* Las pruebas preliminares garantizan que todos los ítems de un examen sean ítems con buenas estadísticas y que no aparezcan ítems nuevos y no probados en ningún examen. Esto significa que los exámenes tendrán 120 ítems en lugar de 100 ítems. Estos ítems no se puntuarán, por lo que los exámenes siguen basándose en 100 puntos. Los candidatos no sabrán qué elementos son de prueba. Los candidatos tienen 110 minutos para completar todos los ítems del examen.

Los CLVS están obligados a obtener 1.0 Unidad de Educación Continua (CEU), el equivalente a 10 horas de seminario aprobado, por ciclo de CEU de tres años. Los CLVS pueden obtener 0,25 créditos de desarrollo profesional (PDC) para la obtención de 1,0 CEU requerida para su ciclo. Por favor, compruebe su transcripción del ciclo para ver su registro de formación continua para este ciclo.

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Con la competitividad estadounidense en peligro, el Congreso prorrogó el “America’s Seed Fund” por otros tres años. De la mano de Ryan Buscaglia y Matt Hourihan, esto es lo que hay que saber sobre el proyecto de ley y cómo puede utilizarse para llevar a cabo investigaciones innovadoras.

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Nos hemos asociado con el Centro Kapor para identificar, desarrollar y publicar un conjunto de ideas de políticas de justicia racial y tecnología para ser aplicadas por los poderes legislativo y ejecutivo. ¿Tienes una idea? Queremos escucharla.

Corea del Norte ha realizado importantes avances en las dos últimas décadas en el desarrollo de un arsenal de armas nucleares. Sin embargo, existe una gran incertidumbre sobre cuáles son los misiles de Corea del Norte con capacidad nuclear operativa.

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